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因子分析在問卷調(diào)查中信度效度評價(jià)的應(yīng)用

因子分析在問卷調(diào)查中信度效度評價(jià)的應(yīng)用

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簡介:

 進(jìn)行問卷式調(diào)查研究的統(tǒng)計(jì)分析前, 應(yīng)評價(jià)問卷的信度和效度, 以確保結(jié)果的準(zhǔn)確性與可靠性。用單次調(diào)查資料評價(jià)問卷信度的H系數(shù)法及8 系數(shù)法可克服常用的重復(fù)測量法的不足。利用因子分析評價(jià)問卷的結(jié)構(gòu)效度是最理想的效度評價(jià)方法。本文以“健康行為問卷”例, 介紹因子分析在信度和效度評價(jià)方面的應(yīng)用。分析發(fā)現(xiàn), 使用克朗巴哈A系數(shù)法低估了整份問卷的內(nèi)部一致性, 而基于因子分析的H及8 系數(shù)法則較準(zhǔn)確。除第2 分項(xiàng)外, 問卷的5 個(gè)分項(xiàng)各只有1 個(gè)公因子, 且有較滿意的因子載荷量(≥014) , 說明具有良好的結(jié)構(gòu)效度

[展開]
 

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