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網絡招聘與傳統(tǒng)招聘方式的比較分析

網絡招聘與傳統(tǒng)招聘方式的比較分析

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88582 | 大。29.50KB | 下載:5416 次 | 上傳:2012-11-28

簡介:

網絡招聘以其招聘范圍廣,信息量大,可挑選余地大,應聘人員素質高,招聘效果好,費用低獲得了越來越多的企業(yè)用戶的認可。這里提到的傳統(tǒng)招聘方式是指除網絡招聘外的其他招聘方式,本文主要選取了招聘洽談會、報刊廣告、人才獵取這三種有代表性的招聘方式與網絡招聘進行比較。

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