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人力資源規(guī)劃

人力資源規(guī)劃

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簡(jiǎn)介:

人力資源管理模式; 勞動(dòng)力市場(chǎng)的流通; 人力資源管理的策略模式; 企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境、人力資源管理策略、作業(yè)之間的關(guān)系; 企業(yè)文化分類(lèi); 企業(yè)策略與企業(yè)文化的配合; 人力資源管理的專(zhuān)業(yè)系統(tǒng); 戰(zhàn)略性人力資源管理部門(mén); 人力資源作業(yè)的推動(dòng); 人力資源規(guī)劃實(shí)際釋例; 人力資源規(guī)劃中的多元化晉升策略; 內(nèi)部晉升與外部聘任; 員工招聘與甄選 ; 績(jī)效評(píng)估; 企業(yè)薪酬制度;

[展開(kāi)]
 

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