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組織與人力資源管理的制度設(shè)計(jì)

組織與人力資源管理的制度設(shè)計(jì)

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87824 | 大。319.00KB | 下載:5554 次 | 上傳:2013-01-09

簡(jiǎn)介:

組織與人力資源管理制度設(shè)計(jì),是現(xiàn)代企業(yè)制度的核心。了解組織與人力資源管理制度設(shè)計(jì)的五要素,并且 將傳統(tǒng)人力資源管理部門的職能和現(xiàn)代人力資源管理部門的職能作對(duì)比,分析人力資源競(jìng)爭(zhēng)的對(duì)等與優(yōu)勢(shì),結(jié)合人力資源管理戰(zhàn)略,有利于組織的人力資源管理制度的建立,促進(jìn)組織的發(fā)展。

[展開(kāi)]
         
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