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建立高績(jī)效的工作環(huán)境

建立高績(jī)效的工作環(huán)境

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87135 | 大。12.00KB | 下載:5221 次 | 上傳:2013-01-13

簡(jiǎn)介:

調(diào)查發(fā)現(xiàn),組織的高績(jī)效90%來(lái)自于組織環(huán)境,僅有10%取決于員工個(gè)人素質(zhì)。中國(guó)企業(yè)欲登世界經(jīng)濟(jì)大舞臺(tái),與國(guó)際接軌,積極開拓市場(chǎng)固然重要,但苦練內(nèi)功,不斷提高自身的管理素質(zhì)尤為關(guān)鍵。正確地認(rèn)識(shí)高績(jī)效的原因并尋找良好的方法,成為人力資源部門管理者的重要工作內(nèi)容。

[展開]
 

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