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系統(tǒng)性面試,有效識別高管人才

系統(tǒng)性面試,有效識別高管人才

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86041 | 大小:29.00KB | 下載:4855 次 | 上傳:2013-03-20

簡介:

從某種意義上說,有效識別高管人才是人才選拔中重要性最大、難度最高的問題,若錯選了對象,有可能會對企業(yè)造成致命的影響。面對高管甄選,你準(zhǔn)備怎么辦?只有從系統(tǒng)性、戰(zhàn)略性出發(fā),高屋建瓴、深入淺出地去看人,才能客觀、全面地識別高管人才,贏得高管人才招聘的真正成功。

[展開]
 

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