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工作分析崗位評(píng)估企業(yè)招聘

工作分析崗位評(píng)估企業(yè)招聘

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:89924 | 大。634.00KB | 下載:6044 次 | 上傳:2012-07-31

簡(jiǎn)介:

何謂組織能力? 如何建立所需組織能力? 組織能力的評(píng)估問題; 人力資源管理平臺(tái)基本框架; 崗位分析; 崗位分析-角色和工作程序; 崗位分析的用途; 職位說(shuō)明書(華為模板); 崗位的目的; 崗位評(píng)估; 崗位排序; 要素評(píng)分系統(tǒng); 員工素質(zhì)模型實(shí)務(wù); 素質(zhì)模型; Hay素質(zhì)詞典; 行為事件訪談方法; 素質(zhì)模型在招聘中的應(yīng)用;

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