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人力資源專業(yè)課程設(shè)體系設(shè)置的調(diào)查與研究_——__以桂林理工大學(xué)為例

人力資源專業(yè)課程設(shè)體系設(shè)置的調(diào)查與研究_——__以桂林理..

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簡(jiǎn)介:

一、我國(guó)目前人力資源專業(yè)教育現(xiàn)狀和其課程體系設(shè)置框架 (一)我國(guó)目前人力資源管理專業(yè)教育現(xiàn)狀 (二)人力資源管理專業(yè)的課程體系框架 二、桂林理工大學(xué)人力資源管理專業(yè)課程設(shè)置的調(diào)查和目前人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)存在的問(wèn)題 (一)調(diào)查對(duì)象和內(nèi)容 (二)調(diào)查問(wèn)卷的收發(fā)情況 (三)調(diào)查結(jié)果分析 1.專業(yè)課實(shí)踐教學(xué)相對(duì)缺乏 2.專業(yè)限選課的相關(guān)性不強(qiáng) 3.法律類與心理學(xué)類的課程比較缺乏 4.專業(yè)學(xué)生對(duì)自己所學(xué)習(xí)的課程缺乏正確認(rèn)知 三、關(guān)于桂林理工大學(xué)人力資源專業(yè)課程設(shè)置的優(yōu)化建議 (一)完善

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