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5918-行政與人力資源管理論文集(8)

5918-行政與人力資源管理論文集(8)

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:88998 | 大。464.00KB | 下載:5197 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

對人力資源會計核算的探討;調整人力資源部門六要素;人才的九大配置資源;傳統(tǒng)人事管理轉向資源開發(fā)型現(xiàn)代化管理;戰(zhàn)略性人力資源管理體系面臨問題;防止擇業(yè)中的負效應;人力資源價值鏈;建立戰(zhàn)略性的薪酬體系;職業(yè)生涯規(guī)劃案例;職業(yè)生涯成長計劃;職務分析面談法問題清單;培訓效果如何評估;如何增強企業(yè)員工凝聚力;組織智能財?shù)墓芾韺⒊蔀槿肆Y源管理的核心;管理診斷內容;怎樣管理新員工;公司員工素質結構分析;職業(yè)模擬公司——培訓新方式;中國人力資源咨詢業(yè)分析;HR培訓小議;觀音菩薩的“緊箍咒”——“強制分布”在企業(yè)績效管理

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