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基于價(jià)值鏈的高管團(tuán)隊(duì)績效模糊綜合評價(jià)研究

基于價(jià)值鏈的高管團(tuán)隊(duì)績效模糊綜合評價(jià)研究

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89104 | 大。354.17KB | 下載:5166 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

為對高層管理團(tuán)隊(duì)的績效進(jìn)行科學(xué)合理的評價(jià),須將企業(yè)的績效評價(jià)與團(tuán)隊(duì)績效評價(jià)區(qū)分開來,更多地關(guān)注團(tuán)隊(duì)能力的綜合度量和考慮宏觀環(huán)境的影響,特別是要注重對其行為的觀測和度量。參照企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造過程,可將高層管理團(tuán)隊(duì)能力表現(xiàn)歸納為團(tuán)隊(duì)、員工、科技、資金、產(chǎn)品和市場六個(gè)方面相應(yīng)力度的動態(tài)變量集,同時(shí)引入模糊數(shù)學(xué)等工具,通過采取多種模糊變換同步進(jìn)行并作比較分析和引入數(shù)學(xué)期望的改進(jìn)算法,進(jìn)一步提高評價(jià)方法的可靠性。

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