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從標準與模型看績效技術人員的能力要求

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88717 | 大。803.14KB | 下載:5041 次 | 上傳:2012-08-31

簡介:

根據(jù)對國際績效改進協(xié)會的績效技術標準和美國培訓與開發(fā)協(xié)會的學習與績效能力模型進行的解讀與分析,不僅有助于進一步明確績效技術領域的實踐工作與能力要求,同時,考慮到上述專業(yè)組織與實踐領域內企業(yè)等機構的密切聯(lián)系,也有助于我們把握績效技術相關人才的市場需求和定位,從而為相關人才的培養(yǎng)提供啟示

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