成人小视频在线免费观看,狠狠色综合久久久久尤物,国产国产午夜精华免费,六月婷婷网,99精品国产高清自在线看超,午夜啪啪福利,欧洲毛片

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當(dāng)前位置:一覽文庫> 角色模型與技能模型
角色模型與技能模型

角色模型與技能模型

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88640 | 大。353.50KB | 下載:6295 次 | 上傳:2012-09-03

簡介:

人力資源體系設(shè)計的前提是對組織內(nèi)部各個崗位進行崗位需求和相對重要性分析; “角色模型”中各指標中具體內(nèi)容和公司的關(guān)鍵成功要素要保持一致,因各公司成功要素不同,因而具體指標也不一樣; 以公司業(yè)務(wù)成功要素為基礎(chǔ)可以建立起各公司具體角色模型的關(guān)鍵指標;

[展開]
         
下載文檔到電腦,查找使用更方便
需0積分下載

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分