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如何做到“薪”想事成

如何做到“薪”想事成

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88309 | 大。34.00KB | 下載:5114 次 | 上傳:2012-09-03

簡介:

開始注意員工穩(wěn)定性問題; 員工的自我評價太離譜; 等于逼著老板“快刀斬亂麻”; 需要考慮企業(yè)文化和公司管理風格; 加薪需要理由;

[展開]
     

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