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績效溝通十忌

績效溝通十忌

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88251 | 大。15.00KB | 下載:5224 次 | 上傳:2012-09-05

簡介:

良好的績效溝通能夠及時排除障礙,最大限度的提高績效。因此,在進行績效溝通時,主管經(jīng)理首先要注意培養(yǎng)自己的傾聽技術(shù):

[展開]
   

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