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五個(gè)步驟 詳析薪酬設(shè)計(jì)方案

五個(gè)步驟 詳析薪酬設(shè)計(jì)方案

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

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簡(jiǎn)介:

  要設(shè)計(jì)出合理科學(xué)的薪酬體系和薪酬制度,一般要經(jīng)歷以下幾個(gè)步驟:第一步:職位分析;第二步:職位評(píng)價(jià);第三步:薪酬調(diào)查;第四步:薪酬定位;第五步:薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。

[展開(kāi)]
         
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