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企業(yè)如何幫助“80后”大學(xué)生員工做好職業(yè)規(guī)劃

企業(yè)如何幫助“80后”大學(xué)生員工做好職業(yè)規(guī)劃

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:84277 | 大。30.00KB | 下載:4996 次 | 上傳:2013-05-10

簡(jiǎn)介:

 在清晰職業(yè)生涯管理體系各環(huán)節(jié)的基礎(chǔ)上,通過幫助企業(yè)搭建職業(yè)生涯平臺(tái)和提供外部專業(yè)的輔導(dǎo),員工們都自發(fā)行動(dòng)起來:第一步就是發(fā)現(xiàn)和認(rèn)知自我(行動(dòng)一);第二步則是主動(dòng)去歷煉和完善自我(行動(dòng)二);第三步則是通過不同的通道和途徑來實(shí)現(xiàn)自我(行動(dòng)三)。

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