成人小视频在线免费观看,狠狠色综合久久久久尤物,国产国产午夜精华免费,六月婷婷网,99精品国产高清自在线看超,午夜啪啪福利,欧洲毛片

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 員工犯錯 懲罰越嚴厲越好嗎?
員工犯錯 懲罰越嚴厲越好嗎?

員工犯錯 懲罰越嚴厲越好嗎?

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:81427 | 大。18.50KB | 下載:4513 次 | 上傳:2013-08-16

簡介:

在管理中,要是員工犯錯了,批評和懲罰是應該的。通過懲罰,可以達到規(guī)范員工行為、使員工在制度規(guī)范的約束下,集中精力工作。但是,懲罰并不是越嚴厲越好。嚴厲的懲罰不光會挫傷員工的工作積極性,而且很可能導致人才的流失,跑到競爭對手那里去,弱己強敵。把握批評和懲罰是一門藝術(shù),用好了它,才能收到良好的管理效果。

[展開]
     

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分