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制造業(yè)績(jī)效戰(zhàn)略管理中的常見(jiàn)問(wèn)題

制造業(yè)績(jī)效戰(zhàn)略管理中的常見(jiàn)問(wèn)題

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:81264 | 大。24.50KB | 下載:4506 次 | 上傳:2013-08-23

簡(jiǎn)介:

績(jī)效管理并不是一個(gè)新興的概念,例如,由人事部門負(fù)責(zé)的員工行為績(jī)效考核,就在企業(yè)普遍應(yīng)用。雖然如此,但是分析企業(yè)的管理弱項(xiàng),就會(huì)發(fā)現(xiàn),績(jī)效管理往往是企業(yè)最弱的“短板”。

[展開]
     

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