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人力資源系統(tǒng)整合

人力資源系統(tǒng)整合

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:92031 | 大小:47.50KB | 下載:5265 次 | 上傳:2012-06-05

簡(jiǎn)介:

深入了解當(dāng)前企業(yè)人力資源管理中面臨的問(wèn)題與其所導(dǎo)致的結(jié)果,并通過(guò)學(xué)習(xí)人力資源系統(tǒng)整合的理念與方法,為企業(yè)解釋難題。 在當(dāng)今激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中,人力資源的管理已成為企業(yè)制勝的重要因素,它如同市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品研發(fā)、資金運(yùn)作一樣重要。新勞動(dòng)合同法的實(shí)施,對(duì)企業(yè)人力資源管理提出全面的挑戰(zhàn),對(duì)人員招聘、薪酬設(shè)計(jì)、績(jī)效考核等都將產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響。

[展開(kāi)]
     

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