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人力資源-薪酬管理→酬償薪資給付的基本概念

人力資源-薪酬管理→酬償薪資給付的基本概念

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級(jí)別:| 積分:150 分 | 瀏覽:90923 | 大。346.50KB | 下載:5306 次 | 上傳:2012-07-05

簡(jiǎn)介:

薪酬政策的策略性目標(biāo) 薪酬的基本觀念 非財(cái)務(wù)酬償系統(tǒng) 酬償給付基礎(chǔ)的意義與類別 薪資水準(zhǔn)與薪資結(jié)構(gòu) 薪資結(jié)構(gòu)及其影響 薪資調(diào)查 工作評(píng)價(jià) 技能給薪制

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