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績效管理系統的要素 ,chansong

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89514 | 大小:13.00KB | 下載:4841 次 | 上傳:2012-09-22

簡介:

績效管理是依據主管與員工之間達成的協議來實施的一個動態(tài)的溝通過程。該協議對員工的工作職責、工作績效的衡量、雙方的協同、障礙的排除等問題作出了明確的要求和規(guī)定。

[展開]
 

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