成人小视频在线免费观看,狠狠色综合久久久久尤物,国产国产午夜精华免费,六月婷婷网,99精品国产高清自在线看超,午夜啪啪福利,欧洲毛片

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 管理就是要可衡量,而不是一切都可量化
管理就是要可衡量,而不是一切都可量化

管理就是要可衡量,而不是一切都可量化

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89704 | 大。57.50KB | 下載:5003 次 | 上傳:2012-10-05

簡介:

所有做管理的都在不斷追逐讓管理變得更加量化,而不斷開發(fā)和應用各種工具,以體現(xiàn)管理的科學性。在一味的追求量化的過程中,迷失了很多管理的其他方向,而陷入了為KPI而KPI的怪圈中。

[展開]
     

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:0分