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《三國(guó)演義》中的激勵(lì)與人盡其才

《三國(guó)演義》中的激勵(lì)與人盡其才

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級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89228 | 大。42.00KB | 下載:6314 次 | 上傳:2012-10-09

簡(jiǎn)介:

激勵(lì)是管理心理學(xué)的一個(gè)重要理論。按照心理學(xué)的原理,人們行為的動(dòng)力來(lái)源于人們的各種需要。當(dāng)人們產(chǎn)生某種需要之后,就會(huì)轉(zhuǎn)化為具體的動(dòng)機(jī),引發(fā)出某種特定的行為。而激勵(lì)是對(duì)實(shí)現(xiàn)需要?jiǎng)訖C(jī)的強(qiáng)化。管理者通過(guò)激發(fā)鼓勵(lì),可以最大限度地調(diào)動(dòng)被激勵(lì)者的主觀(guān)能動(dòng)性,發(fā)揮一個(gè)人才能的最大效能,從而更迅速、更完滿(mǎn)地實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)。  

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