成人小视频在线免费观看,狠狠色综合久久久久尤物,国产国产午夜精华免费,六月婷婷网,99精品国产高清自在线看超,午夜啪啪福利,欧洲毛片

您好,歡迎來(lái)到一覽文庫(kù)!找行業(yè)資料上一覽文庫(kù)!
一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

一覽( 微信公眾號(hào):yilanshequ )

打開(kāi)微信掃一掃,即可直接關(guān)注

收藏我們 | 登錄 | 注冊(cè)
當(dāng)前位置:一覽文庫(kù)> 導(dǎo)致平衡計(jì)分卡失效的因素
導(dǎo)致平衡計(jì)分卡失效的因素

導(dǎo)致平衡計(jì)分卡失效的因素

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:84659 | 大。13.50KB | 下載:5553 次 | 上傳:2013-06-09

簡(jiǎn)介:

1.高層管理不認(rèn)可平衡計(jì)分卡的戰(zhàn)略工具作用。 2.參與的人太少。 3.計(jì)分卡停留在公司高層,沒(méi)有向下推進(jìn)。 4.制定過(guò)程耗費(fèi)時(shí)間太長(zhǎng)。 5.將平衡計(jì)分卡視為一個(gè)工程而不是管理活動(dòng)。 6.聘用缺乏經(jīng)驗(yàn)的顧問(wèn)。 7.把平衡計(jì)分卡詮釋為業(yè)績(jī)計(jì)分卡。

[展開(kāi)]
     

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:60分