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HR必知:培訓(xùn)需求分析五大作用

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一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:79434 | 大小:42.76KB | 下載:4405 次 | 上傳:2013-12-03

簡(jiǎn)介:

從培訓(xùn)需求的整體上來(lái)說(shuō),這具有較強(qiáng)的指導(dǎo)性,要為培訓(xùn)目標(biāo)的確定以及設(shè)計(jì)培訓(xùn)計(jì)劃,有效的實(shí)施培訓(xùn)為前提,是現(xiàn)代培訓(xùn)活動(dòng)過(guò)程中的首要環(huán)節(jié),培訓(xùn)評(píng)估的基礎(chǔ)。下面我們就來(lái)說(shuō)明它的具體作用。

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