成人小视频在线免费观看,狠狠色综合久久久久尤物,国产国产午夜精华免费,六月婷婷网,99精品国产高清自在线看超,午夜啪啪福利,欧洲毛片

您好,歡迎來到一覽文庫!找行業(yè)資料上一覽文庫!
一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

一覽( 微信公眾號:yilanshequ )

打開微信掃一掃,即可直接關注

收藏我們 | 登錄 | 注冊
當前位置:一覽文庫> 單位處分是否屬于勞動爭議處理范圍
單位處分是否屬于勞動爭議處理范圍

單位處分是否屬于勞動爭議處理范圍

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:84330 | 大小:13.00KB | 下載:5342 次 | 上傳:2013-06-29

簡介:

絕大多數的勞動爭議是由于勞動合同的解除、終止而產生或者與之相關。也有小部分勞動爭議,是由于在勞動關系存續(xù)期間,一些勞動者對其在職期間的單位處分不服,訴諸勞動爭議仲裁委員會和法院。那么,這種單位處分是否屬于勞動爭議案件范圍,裁審機構是否會對這類案件進行處理?對此,各方認識不一。

[展開]
     

猜你喜歡

收藏 下載此文檔 所需積分:60分