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約定“如企業(yè)虧損,員工自愿離職”,是否有效

約定“如企業(yè)虧損,員工自愿離職”,是否有效

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:84403 | 大。55.92KB | 下載:5017 次 | 上傳:2013-04-09

簡介:

   《勞動合同法》第四十六條第二項、第三十六條規(guī)定,用人單位向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的,應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。

[展開]
     

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