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DISC的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與企業(yè)文化

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88340 | 大。14.50KB | 下載:5064 次 | 上傳:2012-09-05

簡(jiǎn)介:

從教育訓(xùn)練的角度來(lái)看,依學(xué)習(xí)者的不同學(xué)習(xí)方式做規(guī)劃,能提升學(xué)員的學(xué)習(xí)效果﹔對(duì)領(lǐng)導(dǎo)人而言,英國(guó)學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)始人,蘭卡斯特大學(xué)商學(xué)院(Lancaster Management School) John Burgoyne教授,在和Mike Pedler 與Tom Boydell教授合著的「邁向?qū)W習(xí)型組織(Towards the Learning Organisation)」一書(shū)中,亦提出相似的看法,意即針對(duì)管理人不同的管理特質(zhì),提升其卓越管理的能力。

[展開(kāi)]
         
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