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領(lǐng)導(dǎo)者與組織文化

領(lǐng)導(dǎo)者與組織文化

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88188 | 大。591.00KB | 下載:5286 次 | 上傳:2012-09-05

簡(jiǎn)介:

要建設(shè)有力的組織文化,首要的因素是組織的主要負(fù)責(zé)人。 大凡成功的組織都有優(yōu)秀的組織文化,而主要領(lǐng)導(dǎo)者締造、倡導(dǎo)、管理組織文化。他在組織文化建設(shè)中起著至關(guān)重要的作用。

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