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咨詢顧問談如何建立績效考核系統(tǒng)

咨詢顧問談如何建立績效考核系統(tǒng)

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88035 | 大小:135.00KB | 下載:4851 次 | 上傳:2012-09-25

簡介:

從九十年代初開始,企業(yè)管理逐漸從面向流程、面向業(yè)務到面向績效的管理模式過渡,很多企業(yè)通過逐漸細化、規(guī)范化企業(yè)內部的績效考核制度,建立起完善的績效考核體系。在中國,目前許多企業(yè)借鑒國外在績效管理方面已經取得的成熟經驗,也正在建立復合自身特點的關鍵績效指標(KPIs)管理體系,并將其作為企業(yè)量化管理的重要依據。

[展開]
         
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