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績效考核結(jié)果運用的五種方式

績效考核結(jié)果運用的五種方式

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79505 | 大小:13.50KB | 下載:4397 次 | 上傳:2013-12-09

簡介:

績效考核能否成功,很大程度上在于結(jié)果運用。因此,對考核結(jié)果進行合理運用是非常有必要的?冃ЫY(jié)果運用一般有以下五種方式:薪資調(diào)整、獎金分配、

[展開]
   

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