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【無憂勞動法案例】勞動合同解除和終止7

【無憂勞動法案例】勞動合同解除和終止7

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:80969 | 大。14.73KB | 下載:4480 次 | 上傳:2013-09-16

簡介:

用人單位如不選擇額外支付一個月工資的方式則在程序上必須滿足三個要件:“提前30日”、“書面通知”和“通知到勞動者本人”,這樣規(guī)定的目的是保彰勞動者的權益,保障勞動者確知即將離職,有充分的時間準備尋找新的工作。

[展開]
     

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