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解除勞動關系經(jīng)濟補償金是否有上限限制

解除勞動關系經(jīng)濟補償金是否有上限限制

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:81838 | 大。24.50KB | 下載:4524 次 | 上傳:2013-08-05

簡介:

小王是北京市某事業(yè)單位的聘用工,月工資8000元,現(xiàn)單位合并,單位準備與小張協(xié)商解除聘用關系,小張在單位連續(xù)工作將近5年,2012年11月10日單位與小張協(xié)商補償事宜時,單位僅同意象征性的給予3萬元的補償,但是小王不同意,主張按照《勞動合同法》的標準進行補償,公司問,小王的主張是否合理?

[展開]
     

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