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青島企業(yè)法律社區(qū) (群號：741731)

社長：藍園園創(chuàng)建于：2014-12-15 所屬行業(yè)：

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社群介紹：本社區(qū)提供與企業(yè)相關的法律咨詢、業(yè)務培訓，為您的企業(yè)規(guī)避法律風險

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共4篇話題

企業(yè)勞動法務咨詢 /人力資源總監(jiān)

意外險與工傷待遇可否兼得最新回應：2014-12-30 09:17:17

孫某系某紡織公司職工，公司為其購買了人身意外傷害保險，但未參加工傷保險。2013年6月，孫某操作機器時不慎擠傷右手。公司對孫某工傷賠償數(shù)額無異議，但認為應從中扣除其已獲得的人身意外傷害險賠償3萬元。 ...

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企業(yè)勞動法務咨詢 /人力資源總監(jiān)

勞動強度大，要求休息被拒絕怎么辦？最新回應：2014-12-29 10:33:07

【案例】：宋某系某煤礦井下作業(yè)工人，按勞動合同約定，每天工作8個小時，每周工作6天，休息1天。在工作一段時間后，宋某感到勞動強度過大，體力不支，于是向煤礦有關部門要求縮短工作時間，且要求...

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藍園園 /律師

勞動法律核心50個問題解答指南最新回應：2014-12-16 14:15:48

工作中需要知道很多知識，除了專業(yè)內的知識外，還需要知道法律、心理等相關的知識。特別是勞動法律相關的知識，這也是HR工作的基本知識。但是，多數(shù)HR對工作需要的法律知識，并沒有一個全面的了解。下面是HR工...

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藍園園 /律師

用工制度誤區(qū)及應對方案最新回應：2014-12-16 10:08:00

一、企業(yè)的用工制度中規(guī)定可以自行變更員工的工作崗位和工作地點企業(yè)與員工在用工時應該訂立勞動合同，勞動合同的必備款中規(guī)定了工作崗位和工作地點的變更是對雙方簽訂勞動合同的變更。根據(jù)《勞動合同法》...

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