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如何對(duì)董事會(huì)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估

如何對(duì)董事會(huì)進(jìn)行績(jī)效評(píng)估

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級(jí)別:| 積分:100 分 | 瀏覽:89307 | 大。21.00KB | 下載:6104 次 | 上傳:2012-10-07

簡(jiǎn)介:

董事自我評(píng)估的做法已逐漸被廣泛接受,董事進(jìn)行自我評(píng)估的主要依據(jù)是他們認(rèn)為董事能夠?qū)ψ约旱目?jī)效做出最好的評(píng)估。許多公司治理顧問提議,每?jī)赡陮?duì)董事會(huì)績(jī)效進(jìn)行一次評(píng)估,因?yàn)槿绻u(píng)估過于頻繁的話,一是沒有太大的必要;二是評(píng)估的過程太費(fèi)時(shí),并且還常常會(huì)中途出現(xiàn)問題。然而,一般證券交易所要求其上市公司每年對(duì)董事會(huì)績(jī)效進(jìn)行一次評(píng)估。

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